社員ひとりひとりが持つ個性を強みとして伸ばし、会社全体としての効果でより大きな成果を上げています。
候補者向け
弊社にてコンピューターやアルゴリズムの基礎、JAVAやC言語の基礎など日本語専門の文系出身のプログラミング未経験者も採用して簡単なプログラムが書けるレベルにまで到達出来るようにカリキュラムを作成しております。日本向けのオンサイトSEとベトナムオフショア開発人材育成として、日本語の堪能なプログラミング未経験者を採用しています。
新入社員向けの教育
ビジネスマナー研修
日本の顧客と仕事環境となりますので、初めての社会人として最初に覚えておくべきマナーをしっかり習得していただきます。
配属先ための別の研修
コンピュータ基礎、プログラム開発基礎、VB.NET、JavaもしくはC言語基礎、データベース基礎、Webアプリケーション、システム開発基礎などIT技術の基礎を内定決定から集中的に習得していただきます。
OJT研修
顧客要求の配属後、必ず一人に対して一人の日本での先輩社員又はベトナム国内社員がOJT担当として決められ、実際の業務を通じて育成行います。
一般的な要件
自己動機づけとコミットメント
良い責任感と説明スキル
日本語と対人関係スキルのよいコミュニケーション
業務内容の説明
フルスタックのJavaScriptテクノロジを使用してWebおよびモバイルアプリケーションを設計、開発、および保守する
給料
競争力のある給与
優れたキャリア開発の環境
完全なメリット
要件
教育バックグラウンド：コンピュータサイエンス/エンジニアまたは同等の学位。Javaスクリプトを使用したWebおよびモバイルアプリケーションにおける2〜4年の経験
HTML5 / CSS3の習熟度、および次の技術またはフレームワークのうちの1つ：AngularJS、Ionic、ReactJS、NodeJS、NoSQL DB（MongoDBなど）
開発品質を保証するための単体テストまたは開発テストに関する優れた考え方と経験を持っているアジャイル/ SCRUM開発方法論に関する優れた知識または経験を持つ方、細かい所に重点を置きやる気のある方、
優れたチームワークであり、きちんと整理されています。新しい技術を学び、取り組むことを望んでいる。ソフトウェアアーキテクチャの設計やバックエンドの開発に精通していることはプラスです。
【給与】 面接時の相談 月給
【仕事の内容】
JAVA、VB.NETなどの言語によるシステム・ソフトウェアの設計、開発、テスト評価の業務を行って頂きます。
ビジネス要件及び技術要件両方の詳細的な分析し具体化する。システムアーキテクチャの構築
ソフトウェア開発・システム統合の計画を立てる
システムについての理解、新規プロジェクトの立ち上げ・展開に向けて日本の顧客との直接取引を行う。
【必須条件】
JAVA又は.NET coreなどの言語の実務経験をお持ちの方
Oracle, SQL Server, RDB などのデータベースの実務経験をお持ちの方
仕事に対する前向き、規律の順守、責任感
キッチンとした方、仕事のプロセス・納期を確実に守る
日本語のスキル：日本語N3以上のコミュニケーションの取れる方
【歓迎経験】
要件分析／要件設計／資料の作成の経験
HTML5, CSS3, Java Script（JQuer, Ajax）に関する実務経験をお持ちの方
PM／PLリーダーとしてプロジェクト参画し経験をされたことがある方
【待遇など】
入社後、長期的に日本へオンサイト派遣される
適した候補者は魅力的な給与待遇がオファーされます。
社内では、教育・エンジニアの育成に力を入れており、未経験のエンジニアでも活躍できる場を提供しています。成長意欲の高い方におすすめの仕事です。入社から２年後、顧客会社とベトナムの本社との架け橋役又はPMになって頂きたい
ブリッジSEになれる為に育成に力を入れています。